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ShowGirl遭爆4成被包養 圤智雨揭6特質：不會想後果
前AV導演圤智雨日前才揭打高爾夫球的部份正妹在賣淫，讓曾遇過的老司機直接留言「每位2萬」。今17日再爆「showgirl的包養文化」，他表示「身高越高的女生超過170cm的，機率越高，當然不是全部的showgirl都有被包養，而是大約四成左右的」，且認為被包養的人在工作上面會有6種特質。圤智雨表示，這些被包養的showgirl有「愛說謊、低調、精神壓力大、自私、雞頭、假面具」等6大特質，更解釋，「身高比較高的包養妹，講話相對高冷的關係，所以思考邏輯上，比較沒有那麼嚴謹，很容易忘記自己說出來的謊，並且會把聽眾當笨蛋，但殊不知，破綻其實很多的」。在Instagram查看這則貼文圤智雨-雨的十二時辰（@bcbcbabe）分享的貼文他接著提到，她們的工作要相對低調「因為是屬於檯面下的包養工作，若被金主爸爸發現其實是有男朋友的狀況之下，會被斷糧」；但圤智雨點出她們的精神壓力大，「他們這樣的女生除了矛盾兩個字以外，很常亂想有的沒的，容易寂寞，所以做事情只會想到自己，並不會想到後果」；同時圤智雨認為，若她們有男友狀況下，「如果事情爆發，就算感情深，也會選擇金錢，不會選擇其他的，為了錢多無恥的事去傷害自己愛的人都有可能」。在Instagram查看這則貼文圤智雨-雨的十二時辰（@bcbcbabe）分享的貼文圤智雨最後2點分析，「這些有在做包養的女生，很多也有自己在當雞頭，從仲介飯局，到仲介s，會有一種不要只有墮落的概念」；另外，「有些女生喜歡透過文字獲得好感，所以會去澄清自己沒有做s、沒有劈腿、沒有包養、沒有買名牌，但實際上，每天在騙自己，以為透過文字就可以讓自己得到安慰」。★《中時新聞網》關心您，尊重身體自主權！請撥打113、110。★《中時新聞網》提醒您：根據刑法第235條規定，散布、播送或販賣猥褻之文字、圖畫、聲音、影像或其他物品，或公然陳列，或以他法供人觀覽、聽聞者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科三萬元以下罰金。意圖散布、播送、販賣而製造、持有前項文字、圖畫、聲音、影像及其附著物或其他物品者，亦同。北市12件飲冰品腸桿菌科超標 GODIVA、黑丸嫩仙草都在列
天氣越來越炎熱，許多人會購買飲料、冰品消暑，台北市衛生局抽驗83件飲冰品，其中12件初、複檢不符衛生標準，包含GODIVA、人从众厚切牛排、錢都火鍋、黑丸嫩仙草等，已針對不合格業者開罰3萬至4萬元罰鍰。衛生局此次抽驗83件飲冰品，包括46件冰品、7件食用冰塊、30件飲料，檢驗其沙門氏菌、腸桿菌科、大腸桿菌、大腸桿菌O157：H7，其中12件飲品經初、複抽結果不符衛生標準，已依違反《食品安全衛生管理法》處分製造業者罰鍰。根據不符合規定名冊，這次不合格飲料或冰品共12項，皆為被驗出超標的腸桿菌科，包含思慕昔販售芋頭芋圓牛奶雪花冰及香脆花生蜜芋雪花冰、玖仰茶食製作的探春與含冰塊的紅烏龍、GODIVA巧克力微風南京店的黑巧克力霜淇淋。此外，還有莫凡彼慶城店販賣品項歐利歐巧克力冰酷樂、人从众厚切牛排台北光復店供應的麥香紅茶、進發家大安店祖傳綠豆沙與萬丹紅豆沙、三良品茶100％綠豆沙沙、錢都火鍋內湖成功店的霜淇淋、黑丸嫩仙草古亭店含冰塊四季青茶。衛生局提醒飲冰品業者有4大重點進行衛生管理，第1點環境器具定期清潔與消毒；第2點作業人員重視個人衛生做好定期體檢；第3點原料來源應確認冰塊或配料供應商製作過程及衛生條件；第4點水源品質應慎選濾水器及濾芯來源並定期更換。駿熠電董事會畫面曝光！發不實重訊瞞騙金管會 股東：應盡速調查還公道
李賢文闖入會議室。(股東提供)訂閱影音：中時新聞網日前駿熠電(3462)遭小股東爆料不具董事身分的前董事長之前夫李賢文闖入董事會鬧場，並在本報批露後發布重訊表示當時已休會，李賢文在法人董事委託下送達法人董事代表人改派書至會議中，宣稱並無不法情事。但股東向本報公布當天錄影錄音畫面顯示，當天會議根本沒休會，甚至記錄人員接到疑似當場李賢文電話後直接落跑沒再回到現場。股東痛批，駿熠電竟然對金管會發布不實重訊，已嚴重影響所有股東權益，金管會應介入調查是否涉及不法，還給股東公道。根據股東日前向本報爆料，不具董事身分的前董事長之前夫李賢文在6月27日上午10時召開之董事會進行期間，闖入會議室，干擾會議進行，並上演撕毀董事簽到表、威脅公司員工不得記錄議事錄、關閉錄音錄影設備等荒謬情景。駿熠電於本報批露後，事隔數日才發布重訊表示「該次董事會經主席徵詢出席董事全體同意後，暫停會議予以休會。於系爭董事會暫停會議之休會期間，本公司法人董事委託李賢文送達法人董事代表人之改派書至本公司，並至系爭董事會之會議室通知遭解任之董事已不具董事身分，不應再另行違法召集並進行董事會」云云，表明並無任何不法情事。此舉讓駿熠電之現增私募案讓外界霧裡看花。但本報又獨家接獲小股東具名檢舉，並提供該次董事會之錄影檔案以及逐字譯文，完整還原董事會現場「根本沒有休會，何來改派」!。形同直接打臉駿熠電重訊內容。法界人士指出，駿熠電若蓄意發布虛假重訊，已嚴重影響所有股東權益，主管機關應介入調查。據熟悉公司治理之法界人士分析，依公發公司董事會議事辦法之規定，休會等提案亦須經出席董事過半同意，而依錄影內容觀察，當時代理主席鄭姓獨董雖有徵詢出席董事是否暫時休會，惟所有董事均反對，代理主席隨即表示有事需暫離會議，請其餘出席董事另推代理主席後「繼續」開會，出席董事旋推舉陳姓董事代理主席繼續審議，足以代表當日董事會並無休會之事實。該名法界人士直稱「若根本沒有休會，又怎可能在休會期間改派法人董事代表」。該資深法界人士檢視錄影內容後指出，該錄影內容還有幾處關鍵，就是在陳姓董事擔任代理主席欲繼續會議時，駿熠電公司之會務記錄人員竟問出席董事「『李董』有沒有打給你？」，且代理主席要求會務朗讀議案內容時，該會務記錄人員似乎接到一名「李董」的電話而起身離開會議室，之後再也沒有返回會場擔任記錄，董事們只好自己朗讀議案審議，實屬罕見。而李賢文闖入會場後，經出席董事警告仍在錄音錄影中，李賢文竟揚言：「錄也沒有用，我們不會送。」為何不具董事身分之人，竟可掌控公發公司，掩飾董事會合法召開之事實，亦駭人聽聞。據市場知情人士表示，公發公司於公開資訊觀測站發布重大訊息，其內容必須具有正確性與完整性，否則無異誤導、坑殺投資人。駿熠電為澄清而發出之聲明內容觀察，公司既承認有合法召開前揭董事會之事實，卻未依公發公司董事會議事辦法、公司董事會議事規則製作議事錄並完整錄音錄影提交主管機關，還否認上午董事會的存在，等於欺瞞金管會。而且會議中公司會務人員還當場聽從董事會成員以外之人的指示，即擅離職守，且明知沒有休會，居然於重訊中謊稱於休會期間改派董事。股東要求駿熠電出面說明，到底是在維護誰？股東強烈要求，駿熠電公司自應盡速出面說明並就不實之重訊內容予以更正，金管會及證期局更應主動介入，就不實重訊予以裁罰，並應發動行政調查該次董事會過程，方能保障小股東權益，維護金管會等相關機關公信力。本報致電取得李賢文親自回應。李賢文說，他從沒來有找過所謂的私募金主。還強調董事會前一晚和黃姓私募金主代表人，開會到深夜確認自己為應募人身分。未料隔天董事會開到一半，對方卻霸王硬上弓介入，而他是受到法人董事委託才趕到場，身覺對方應募人資格不符，卻硬要闖關，所以當時情緒確實激動一點，也才當場改派4席董事。李賢文解釋，他在進入董事會場前已向金管會發重訊，所以改派書出爐就等同生效，自己又是法人代表授權，毫無違法。李賢文也強調，「即使股東認為上午通過的董事會是合法的，但我下午又召開臨時董事會，會中的決議，就可以蓋過上午的舊決議，因此公司合法性毫無疑義。另外我也將針對爆料者提出妨害名譽以及侵害肖像權等告訴，捍衛我自己權益。」據熟悉公司治理之法律專業人士表示，李賢文非公司負責人，甚未具公司任何職務，怎有發布重訊及召集董事會之權力？且法人董事改派代表，也有既定程序，豈有自行認定之理？再者，因現增額度係股東會所通過，有其定額，若上午確有召開董事會，所審議通過的現金私募案即已確定，已無現增額度，根本不可能為之後的董事會所取代。
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